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高端人才搜聘
Axiom的专属型猎头服务致力服务高级职位，有时间限制或保密招聘。
我们的网络覆盖全球，成功服务的客户包括将成为IPO的初创公司到跨国上市企业，以及从高级顾问咨询企业到全球认证的商业协会。
通常情况下,专属项目的白金级服务提供广泛的市场调研，每周详细的进度报告和预定的项目完成时间表。每个专属的项目都是特有的，并事先拟定一个共同商定的提案，其中概述了可交付的成果，时间表和成本。
Axiom致力于对科技行业的纵向关注，还有其使用高效的工作流程系统，总体上对比传统猎聘公司的服务更具动态和成本效益。
要了解更多, 请联系我们——
无预付款招聘
我们的无预付款方案使常规委托招聘变得简单且经济有效。我们作为客户可信赖的顾问，通过确定，参与，评估形式来吸收最符合特定职位的候选人。做到不成功不收费。通常这项工作有服务级别的协议限定，从而，我们可以长期做为客户企业的代表与其潜在的未来员工协商。
专门项目
我们承接专门项目，向客户提供有价值的市场信息的收集和呈现。例如，通过收集市场调查、薪资和技能基准编制竞争对手报告。这些报告可以用于创建一个信息更加广泛的招聘平台或作为独立的市场情报。
人力资源咨询
我们与客户保持协商，提供增值服务，帮助其业务增长。特别是在评估方面，我们提供基于能力面试、心理测量和能力测试等服务。这些服务可以与我们的其他的服务一同使用或作为独立模块使用。通过我们的在线门户网站可以快速部署心理测评和能力评估，在候选人完成测试后的几小时内给出综合报告。
客户A
客户A是一家先进的消费类电子产品公司，是硬件和软件集成专业领域的全球引领者。在两年的时间里，我们与这位客户密切合作，成功地将一些关键人员安置在他们的美国办事处（东海岸和西海岸），欧洲办事处以及他们的亚洲总部。我们这种不断的商务合作，说明我们有能力在全球范围内跨地区招聘科技和商业学科人才。
客户B
客户B是全球最知名的汽车委托制造商之一，因质量和创新而闻名。我们主要的承接的工作是负责他们在亚洲办事处招聘,启用全球人才库搜聘。我们成功的招聘职位涉及从传统的企业职务，到现今的新兴电子营销行业，以及连接和自主车辆技术的更高科技领域职位。我们还参与了与手机智能同自动驾驶有关的高端人才搜聘。
客户C
客户C是著名的中国汽车委托制造商，目前正在从事电动和混合动力系统的主要汽车开发项目。我们为其在中国，日本和德国的办事处招聘了几名跨学科的高级操作人员。通过这一正在进行的项目，恰恰体现了我们对所在的行业领域纵向了解以及我们拥有的全球性网络。
客户D
客户D是一家领先的移动应用和服务开发商，其市值被评定为全球最有价值的公司之一。我们与之建立了巩固的合作伙伴关系，我们团队成功为其招聘业务发展主管以及地区管理人员，利于其在国际领域的发展。